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Wir finden für Sie passendes und qualifiziertes Personal

Der Weg zu
meiner perfekten
Kandidatin

Nach einer gemeinsamen Bedarfsanalyse wird Ihnen eine Auswahl an geeigneten kandidierenden Personen vorgelegt, die Sie in einem Online-Interview noch genauer kennenlernen können.

Warum Wir?

Sprach­kenntnisse

Wir stellen, durch eigene Sprachkurse und engen Kooperationen mit ausgewählten Sprachschulen in den einzelnen Ländern sicher, dass die kandidierende Person über das staatlich geforderte und von Ihnen gewünschte Sprachniveau verfügen. Die Prüfungen werden ausschließlich durch TELC oder Goethe-Institute durchgeführt, um den entsprechenden hohen Standard zu gewährleisten, den wir garantieren.

Visum

Das Visum stellt für die meisten Fach- und Hilfskräfte, sowie Auszubildene die größte Hürde, für den Zugang zum europäischen Arbeitsmarkt dar. workstone begleitet Sie und ihre zukünftige Arbeitskraft während des gesamten Visumsprozess und stellt sicher, dass der optimale und effizienteste Weg zum Visum eingeschlagen wird.

Integration und Start-Hilfe

Der Anspruch der workstone liegt in einer qualitativen und langfristigen Vermittlung. Hierfür wird mit allen Fach- und Hilfskräften, sowie Auszubildenen, vor dem Arbeitsantritt in Deutschland, ein intensiver Integrationskurs durchgeführt. In diesem Kurs wird unter anderem über Land, Gesellschaft, Kultur und Arbeitsbedingungen aufgeklärt, um einen leichteren und erfolgreichen Arbeitsstart in Deutschland zu gewährleisten.

Anerkennung

Die Anerkennung der Fachausbildung bzw. des Studiums in Deutschland und der damit verbundene Prozess, ist sowohl für die ausländische Fachkraft als auch für Ihr Unternehmen eine komplizierte Angelegenheit. workstone berät und begleitet Sie während des Anerkennungsprozess.

Nachhaltige Vermittlung

workstone bietet Ihnen nach einer individuellen Bedarfsanalyse eine nachhaltige und qualitative Vermittlung von ausländischen Fach- und Hilfskräften, sowie Auszubildenen für sämtliche Arbeitsbereiche. Darunter der Gesundheits- und Pflegesektors, Gastronomie und Hotelgewerbe, Handwerk, Reinigungssektor, IT und viele weitere Bereiche.

Bedarfsanalyse

Damit wir für Sie die passende Person finden können, bedarf es einer genauen Betrachtung ihres Bedarfs. Durch eine spezifische Bedarfsanalyse können wir ein passendes Angebot gestalten und eine qualitative und nachhaltige Vermittlung garantieren.

FAQ's

Die Anforderungen des Sprachniveaus ist in Deutschland und insbesondere im Hinblick auf die unterschiedlichen Arbeitsbereiche nicht einheitlich geregelt. Hinzu kommt Ihre individuelle Anforderung als Arbeitgeber. Die Kandidatinnen* von workstone verfügen über das, in der jeweiligen Branche geforderte Niveau. Dieses Niveau reicht von A2 bis B2 und ist durch ein anerkanntes Sprachzertifikat belegt.
Die Kandidatinnen* verfügen über staatlich-anerkannte Abschlüsse. Aufgrund der unterschiedlichen Ausbildungsstrukturen in den Herkunftsländern, muss ein Anerkennungsverfahren durchlaufen werden, welches aber von workstone begleitet wird.
Diese Zeitspanne ist Bundesland abhängig, jedoch zeigt die Erfahrung, dass dieser Prozess ca. 3-4 Monate benötigt.
workstone ist derzeit in drei Kontinenten aktiv. Die Mehrheit der Fach- und Hilfskräfte, sowie Auszubildene, kommen aus Marokko, Tunesien, der Türkei und dem gesamten Balkangebiet.
Weitere FAQs

Haben Sie noch Fragen?
Einfach anrufen oder uns eine E-Mail schreiben!

Unsere Kolleginnen und Kollegen klären gerne Ihre offenen Fragen und vereinbaren einen Termin für Ihre individuelle Bedarfsanalyse.

Kontakt
Der Partner zu Ihrer neuen Mitarbeiterin* oder auszubildenden Person: workstone logo white

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